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Clima Laboral y Bienestar


SOCIAL

Dentro de FibraShop buscamos, en todo momento, el bienestar y satisfacción de nuestros colaboradores, a través de oportunidades de crecimiento y desarrollo, remuneración y prestaciones competitivas, balance de vida para cumplir con las responsabilidades personales y profesionales de manera equilibrada dentro de un entorno seguro y respetuoso garantizando, así, el crecimiento y éxito del negocio en el largo plazo.

Con el fin de formalizar el compromiso e interés por fomentar el bienestar en nuestros colaboradores, hemos implementado la Política de Bienestar, la cual busca mejorar las condiciones de bienestar laboral de los colaboradores, promoviendo su desarrollo personal, laboral y social.

De igual manera, durante 2022 se implementaron diversas Políticas de Beneficios y Conciliación Laboral y Familiar, dentro de las cuales se establecen beneficios como:

Horarios de trabajos flexibles; Modelos de trabajo híbrido, Licencias parentales, Programa de apoyo para el cuidado de hijos; Bono de desempeño; Seguro de gastos médicos mayores; Apoyo a maestrías, entre otros.