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Prácticas Laborales y Derechos Humanos, No Discriminación y Trabajo Infantil

Contar con prácticas laborales justas y equitativas, así como respetar los derechos humanos de los colaboradores en todo momento es fundamental para garantizar un entorno respetuoso para nuestra gente.

Los derechos humanos buscan proteger la dignidad, seguridad, igualdad y libertad de las personas, por lo que en FibraShop nos enfocamos porque así sea en todas nuestras actividades.

Para esto, contamos con una Política de Derechos Humanos basada en la Declaración Universal de los Derechos Humanos y en los Principios Rectores sobre las Empresas y los Derechos Humanos de la Organización y de las Naciones Unidas (ONU), así como en la Declaración Relativa a los Principios y Derechos Fundamentales en el Trabajo establecida por la Organización Internacional del Trabajo (OIT), la cual establece nuestro compromiso y los principios que rigen nuestras operaciones incluyendo a colaboradores, clientes, proveedores y prestadores de servicios.

Ahora buscaremos implementar cuestionarios de evaluación en materia de Derechos Humanos para nuestros colaboradores, locatarios y proveedores con el fin de conocer su perspectiva del tema, las acciones que llevan a cabo para garantizar el respeto y generar mayos consciencia y sensibilización en el tema.